“磨刀”助力“砍柴工”
强化基层“新老”书记业务功底有实招
  作者:曹慧  时间:2020-03-27  点击量:   
【字体:

俗话说,磨刀不误砍柴工。自2月以来,公司党委利用疫情期间待工时间,组织基层“新老”书记通过集中培训、统一测试、全面摸底、重点排查,线上线下同步开展,采取实招、硬招集中力量磨快党建基础这把“宝刀”,助力砍好业务工作这个“柴”,收到良好效果。

“我之前一直是做技术工作,担任项目党支部书记才一个多月。党群工作部集中给了我们半个月的时间,要求将交底资料从头到尾学习一遍,针对其中的标注、注释我又做了重点学习。”新上任项目书记孙增帅介绍到。交底资料不光有党建理论、业务知识、制度办法,还有集团新思路新举措新名词,党群工作部分门别类作了更新和整理,针对重点内容用彩色作了标记,还加了详细的备注,醒目易懂,便于新上任书记充分理解掌握,对于“老”书记来说,利于进一步深入学习、重点掌握。

“光学习还不行,还得检验学习效果。”孙增帅书记接着说到,“业务部门组织我们进行了随堂考试,2个小时的时间,100分的试题。考完之后,我对一些基础工作、基本理论又有了进一步的认识,对接下来开展工作做了深入思考”。党群工作部介绍,测试题包括填空、判断、选择、简答,内容既有应知应会党建理论知识,还包括基层党建工作常见问题的测试,例如:党组织怎么设置,组织生活会怎么开,如何正确履行项目“三重一大”决策程序,2020年如何更好落实宣传教育工作要求等等,由浅及里,不光测试书记对基础工作的掌握水平,还有对工作的深入理解和思考。

针对测试摸底结果,业务部门及时发现总结“新老”书记开展工作的薄弱点和重难点,通过在线视频会的形式,着重梳理问题,对症下药,答疑释惑,讲流程规范、提标准建议。公司党委书记、执行董事刘铁兵从目前基层党支部工作开展现状、凸显党建价值创造与获取、下步基层党建工作要求三个方面,对书记工作鼓励鞭策,理论引导,部署安排。“这次线上课程,不光有理论强化、还有实操培训、工作部署,针对性很强,之前工作中遇到的老问题迎刃而解”,项目“老”书记吴兴哲感触很深。

目前,公司党委正在开展集团公司主管领导重要会议讲话“再巩固、再深入、再贯彻”学习活动,此项学习活动已作为强化“新老”书记基本功的一项学习载体,如何强化“三项建设”、“五条线”、“实现双20+”等名词在书记队伍中再次引起热议。业务部门介绍,接下来着重在交流分享经验、先进做法,党建与中心工作如何创新融合上进行交底,逐步推进、确保效果。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统