公司召开2017年度基层党组织书记党建述职考核会
述出责任 评出压力 考出动力
  作者:安培清  时间:2019-08-10  点击量:   
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“请问,就集团公司吴董事长在2017年宣传思想文化工作会上指出的‘六个不匹配’的问题,基层项目部如何进一步提高宣传工作水平?”“作为公司创效的单元,请问您项目部如何落实‘围绕生产抓党建,抓好党建促生产’的工作要求,在提质增效活动中取得更大成绩?”在公司2017年度基层党组织书记党建述职考核会上,现场提问抓住基层党建短板,直奔工作薄弱环节。

为全面深入学习贯彻党的十九大精神,进一步落实全国国有企业党建工作会议任务部署,按照集团公司党委的有关要求,2018年3月29日,公司召开首次党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司在津领导班子成员、基层党组织书记、公司机关副部长及以上人员、天津片区项目领导班子成员、公司机关党员代表共计70余人参会。集团公司党委组织部副部长尹镇到会指导。会议由公司党委副书记、总经理陈丕刚主持。

述职评议考核会采取“述、问、评、测”的方式进行。广州地铁、长春地铁、高阜锦、资兴高速等12家单位党组织书记依次登台亮相进行现场述职汇报,坚持实事求是把自己摆进去,讲问题敢于揭短亮丑,查原因深入剖析自我,提措施体现责任担当。随后,参会人员根据各位书记的述职情况进行了打分测评。

在12家单位党组织书记逐一述职完毕后,公司党委书记、执行董事王长军作了总结讲话。他指出,通过党组织书记述职评议会,让我们更好地了解了基层单位党的建设、生产经营等重点工作情况,更进一步明确了方向和目标;通过“述、问、评、测”几个环节的把握,真正述出责任、评出压力、考出动力。虽然基层党建取得了不俗的成绩,但问题也不容忽视,主要体现为“五个不”,即党建工作重视程度不够高;抓党建工作思路不够清晰;党建基础工作还不够规范;党建压力传导不充分;项目政工人才不足

就推进全面从严治党,抓好基层党建工作,王长军提出三方面的要求。一是把握大局方向,增强抓基层党建工作的自觉性。把基层党建摆在最大政绩的位置来抓,聚焦推进企业高质量快速发展的大局来抓,按照全面从严治党的要求来抓。二是坚持强基固本,全面提升基层党建工作水平。准确把握“以提升组织力为重点,突出政治功能”的新要求,着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,聚焦重点难点,推进“三基”建设。三是强化使命担当,严格落实基层党建工作责任。从严落实基层党建责任,坚持基层党建与生产发展两手抓、两手硬;从严整改基层突出问题,坚持敞开大门抓整改;从严督促基层履职尽责,发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应。

集团公司党委组织部副部长尹镇对本次述职评议工作给予了肯定,他认为,准备工作充分扎实,汇报材料严谨求实,王长军书记的点评精准到位,很务实、接地气。尹镇并就当前基层党建工作的任务形势,及普遍存在的“三个不平衡”“五个不到位”等问题,与参会人员进行了深刻交流。并就集团公司2018年几项重点工作:开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;规范基层党组织设置,落实“三个工作条例”;完善嵌置程序,做好基础工作;抓好党建制度落地,加强支部建设等进行了强调。希望各基层单位在集团公司和电气化公司党委的带领下,确保基层党建工作规范化、标准化、科学化,推动基层党建工作再上新台阶。

图一、会议现场

图二、公司党委书记、执行董事王长军讲话

图三、公司党委副书记、总经理陈丕刚主持会议

图四、集团公司党委组织部副部长尹镇到会指导

图五、公司长春地铁2号线项目党支部书记杨霖述职

图六、参会人员现场提问

 

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